Oleh: Kencana Bayuaji, S.E. , CRMPA, CFAS, CITAP, CPFI, C.CFE, C.HL, C.PS, C.TM

Value Creator with Integrity

Abstraksi

BUMD dirancang untuk menjadi penggerak ekonomi daerah dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Namun, realitas menunjukkan bahwa banyak BUMD menghadapi masalah kronis: kerugian, ketidakefisienan, dan rendahnya daya saing. Paradoks ini menuntut kita untuk tidak hanya mencari akar permasalahan, tetapi juga mengidentifikasi aspek krusial yang harus segera dibenahi.

Bersama saya, Kencana Bayuaji, seorang Value Creator with Integrity, kita akan mengupas langkah-langkah strategis untuk membawa BUMD menuju transformasi nyata. Melalui filosofi ini, kita fokus pada menciptakan nilai berkelanjutan yang berbasis integritas, efisiensi, dan profesionalisme.

Pendahuluan: Arah Baru untuk BUMD

• BUMD tidak hanya membutuhkan solusi praktis, tetapi juga fondasi filosofis yang kuat. Filosofi Value Creator with Integrity menuntut keberanian untuk berbenah, menghadapi masalah mendasar, dan memastikan bahwa setiap langkah perbaikan membawa nilai jangka panjang bagi bisnis, masyarakat, dan daerah.
• Transformasi BUMD memerlukan perbaikan pada aspek-aspek krusial berikut, yang semuanya berakar pada prinsip integritas:

Aspek-Aspek Krusial yang Harus Dibangun Ulang di BUMD

1. Tata Kelola dan Kepemimpinan (Governance and Leadership)

• Profesionalisme Kepemimpinan:
  Pemilihan direksi dan manajer harus berdasarkan kompetensi dan pengalaman, bukan kedekatan politik.
• Solusi: Terapkan seleksi berbasis meritokrasi melalui lembaga independen.
• Akuntabilitas dan Transparansi:
  Semua keputusan strategis harus didokumentasikan dan dapat dipertanggungjawabkan.
• Filosofi: Integritas adalah fondasi tata kelola yang kuat.

2. Pengelolaan Keuangan yang Sehat (Financial Management)

• Optimalisasi Pendapatan dan Pengendalian Biaya:
  Fokus pada pengembangan sumber pendapatan baru dan efisiensi pengeluaran.
• Solusi: Digitalisasi akuntansi untuk memastikan kontrol biaya yang lebih akurat.
• Pencegahan Korupsi dan Fraud:
  Implementasi sistem GRC yang kuat untuk mencegah manipulasi dan pelanggaran keuangan.
• Prinsip: Transparansi adalah nilai tak tergantikan dalam filosofi Value Creator with Integrity.

3. Efisiensi Operasional (Operational Efficiency)

• Digitalisasi Proses Bisnis:
  Investasi dalam teknologi untuk menghilangkan birokrasi yang tidak perlu.
• Contoh: Gunakan ERP (Enterprise Resource Planning) untuk integrasi data dan proses.

Evaluasi dan Pemangkasan Proses yang Tidak Produktif:

• Identifikasi proses operasional yang tidak memberikan nilai tambah.

4. Model Bisnis dan Inovasi (Business Model and Innovation)

• Diversifikasi Layanan:
  Jangan hanya mengandalkan satu sektor bisnis. Eksplorasi potensi baru seperti energi terbarukan atau digitalisasi layanan publik.
• Contoh: BUMD transportasi daerah dapat memperluas layanan ke logistik berbasis teknologi.
• Kolaborasi Strategis:
  Bangun kemitraan dengan sektor swasta untuk meningkatkan daya saing.
• Prinsip: Inovasi harus berlandaskan kebutuhan pasar dan nilai keberlanjutan.

5. Pengembangan SDM (Human Resources Development)

• Pelatihan Berbasis Kompetensi:
  Investasi pada pelatihan SDM untuk meningkatkan kemampuan teknis dan manajerial.
• Contoh: Program Leadership Development bagi manajemen puncak.
• Budaya Kerja Berbasis Integritas:
  Tanamkan budaya transparansi dan profesionalisme di semua tingkat organisasi.
• Filosofi: Integritas dalam SDM adalah kekuatan utama dalam menciptakan nilai berkelanjutan.

6. Hubungan dengan Pemangku Kepentingan (Stakeholder Relations)

• Otonomi dari Intervensi Politik:
  Berikan ruang kepada manajemen untuk mengambil keputusan tanpa tekanan politis.
• Prinsip: Pemimpin dengan integritas harus diberikan kewenangan penuh untuk menjalankan bisnis.
• Keterlibatan Masyarakat:
  Libatkan masyarakat dalam evaluasi layanan untuk memastikan kebutuhan mereka terpenuhi.

Filosofi Value Creator with Integrity dalam Optimalisasi BUMD

Sebagai seorang Value Creator with Integrity, saya percaya bahwa perubahan nyata dimulai dari:

1. Membangun Kesadaran: Semua pemangku kepentingan harus memahami urgensi perubahan.

2. Memimpin dengan Integritas: Keberanian untuk berkata tidak pada praktik yang tidak etis dan fokus pada keberlanjutan.

3. Menciptakan Nilai Berkelanjutan: Setiap langkah harus memberikan manfaat jangka panjang bagi perusahaan dan masyarakat.

Kesimpulan: Bersama, Kita Ciptakan Perubahan Nyata

Transformasi BUMD membutuhkan kerja keras, strategi yang matang, dan filosofi kuat seperti Value Creator with Integrity. Bersama saya, Kencana Bayuaji, kita bisa menciptakan perusahaan daerah yang lebih efisien, kompetitif, dan berkontribusi nyata pada pembangunan daerah.

"Ketika nilai integritas menjadi landasan, kesuksesan bukan lagi hanya mimpi—itu adalah hasil yang pasti."